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优质资源沉下去 专科实力强起来
济医附院太白湖医疗集团举行2026年学科建设年“双主任制”聘任仪式
发布日期:2026-03-20 16:18 来源:济宁市卫生健康委员会 浏览次数: 字号:[ ]
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为深化紧密型医疗集团建设,推动优质医疗资源下沉,满足人民群众医疗健康服务需求,3月20日,济医附院太白湖医疗集团2026年专科建设年“双主任制”聘任仪式在太白湖区人民医院举行。太白湖新区管委会副主任韩冰,济宁医学院附属医院副院长、太白湖医疗集团执行院长于宝华,区卫健办主任陈力,以及首批受聘的8位临床专家、医疗集团成员单位负责人等共同出席仪式。共同见证这一助力医疗高质量发展的重要时刻。

聘任仪式由区卫健办主任陈力同志主持,集团执行院长于宝华发表致辞,深刻阐述了推行“双主任制”的核心意义。济医附院医联体办公室主任何伟宣读聘任文件。来自济医附院血管外科、中医科、创伤骨科、消化内科、呼吸内科、康复医学科、口腔种植科的8位学科带头人、技术骨干,正式受聘为医疗集团首批“双主任制”专科牵头主任。他们将采取定期巡诊、手术带教、教学查房、管理指导等方式,全面介入医疗集团成员单位科室的学科建设与日常运营。

仪式现场,韩冰、于宝华共同为8位牵头主任颁发聘书。济医附院血管外科主任孙自强作为牵头主任代表发言时表示:“我们将把三甲医院的技术规范、诊疗理念带到基层,与执行主任密切配合,畅通双向转诊绿色通道,努力让辖区群众少跑腿、看好病。”

韩冰主任在讲话中指出,“双主任制”是深化医药卫生体制改革的有益探索,希望依托济医附院的优质资源,通过3-5年努力,打造一批在区域内有影响力的基层特色专科,让群众在家门口就能享受到三甲医院同质化的医疗服务。

此次“双主任制”聘任仪式,标志着太白湖医疗集团在深化医疗体制改革、推动优质医疗资源下沉方面迈出了坚实一步,也为集团学科一体化建设、人才队伍培育搭建了重要平台。下步,太白湖医疗集团将以此次聘任为契机,持续深化“双主任制”运行机制,加强各成员单位协同联动,推动人才、技术、管理等资源全方位共享,不断提升集团整体医疗服务水平,切实增强群众的就医获得感、幸福感和安全感,为太白湖区域医疗卫生事业高质量发展注入强劲动力。