为做好2022年市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)笔试、现场资格审查、面试工作,按照《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章》要求,现将济宁市第一人民医院公开招聘工作人员笔试、现场资格审查、面试方案及有关事项公告如下:
一、笔试
(一)笔试时间、地点
笔试时间:2022年7月2日下午14:00—15:30
笔试地点:山东省济宁卫生学校(济宁市任城区环城西路45号,红星西路与环城西路交叉路口向南200米路西)教学楼。
请于2022年6月28日9:00以后登录报名网站,下载打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》,笔试的具体时间、地点和考场以《笔试准考证》为准。根据疫情期间入场查验程序要求,参加笔试人员12:30开始入场。
(二)参加人员
网上报名初审通过并缴费成功的考生。
(三)笔试形式
笔试采取闭卷考试的方式进行,主要考察考生的岗位所涉及学科专业知识。
(四)笔试的有关要求
因考前防疫检查需要,请考生预留充足入场时间,考生需携带二代身份证原件、《笔试准考证》、2B铅笔、中性笔、橡皮、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明(纸质版)参加笔试。
二、现场资格审查
现场资格审查安排在笔试考试结束后,参加现场资格审查的人员为济宁市卫生健康委员会官方网站公示的拟进入面试范围人员。
(一)资格审查时间、地点
资格审查时间:2022年7月3日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30
递补人员资格审查时间:2022年7月4日上午8:00-10:30
资格审查地点:济宁市健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼三楼会议室
(二)资格审查提交材料
考生应提前准备好资格审查所需的证明材料,拟进入面试范围的人员,在规定时间和地点参加资格审查。
提供以下材料原件及复印件:
1.《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》;
2.《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》;
3.《笔试准考证》;
4.有效期内的二代身份证;
5.1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张;
6.自大学以来(包括专、本、硕)获得的国家承认的所有学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表);
7.就业推荐表;
8.已与单位签订就业协议的,须提交与签约单位的解除协议或经签约单位出具的《同意报名证明信》;定向委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;
9.招聘岗位有研究方向要求的需要提供研究方向证明,证明中应写明联系人、联系电话,证明须加盖学校/学院/培养单位公章(若因疫情原因无法返校开具证明,可提供证明扫描件);
10.招聘岗位有规培要求的需要提供规培证明,规培证明应由学院/规培单位开具,规培证明中应写明规培单位、规培时间、规培专业,证明须加盖学院/规培单位公章(若因疫情原因无法返校开具证明,可提供证明扫描件);
11. 招聘岗位有资格证书要求的需提供相应资格证书及相应执业证书;
12.国(境)外高校毕业生应聘的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生应聘的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;
13.香港和澳门居民中的中国公民应聘的,须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,须提交《台湾居民来往大陆通行证》。
(三)面试费缴纳
拟进入面试资格审查的应聘人员需提前准备好面试考务费,在现场资格审查时缴纳。根据市物价部门核定的标准,面试考务费的收取标准为每人70元。拟享受减免考务费的应聘人员,请携带相关证明材料当场办理减免考务费审核确认手续。
(四)其他要求
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况,未按照规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃;如有不符合招聘岗位报名条件要求的考生,取消其资格,按笔试成绩依次递补。报名时所留电话须保持通讯畅通,手机号码更换的,请尽快与单位联系确认,因通讯不畅影响资格审查及后续工作的,责任自负。资格审查合格拟进入面试范围人员名单由济宁市卫生健康委员会官方网站公布。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。
三、面试
(一)面试时间、地点
请参加面试的考生,于7月4日下午15:00-17:00领取《面试通知书》。
领取地点:济宁市健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼三楼会议室
面试时间:2022年7月5日全天、7月6日全天
面试地点:济宁高新区孟子大道269号,济宁市第一人民医院东院区全科医师培训楼,面试的具体时间和地点根据实际参加面试人数安排,以《面试通知书》为准。
(二)面试形式
根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试范围人员,进入面试范围人员最后一名成绩并列的,一同进入面试范围。达不到规定比例的,按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试采用百分制,面试方式为结构化面试,采用答辨形式进行,主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为7分钟。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的,面试低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由市卫生健康委统一公布。
根据考试总成绩由高分到低分按1:1等额确定进入考察体检范围人选,同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选,笔试成绩相同的组织加试。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
(三)面试程序
1.入场。考生按照规定时间(详见《面试通知书》)到达面试地点,迟到15分钟的视为自动弃权。考生到达候考室后,凭二代身份证原件、《面试通知书》、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明(纸质版)在签到处签到,上交通讯工具,工作人员核对面试人员身份。
2.抽签。考生在候考室抽取面试顺序号,并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。
3.面试。考生按面试顺序依次进入面试室面试,面试结束后,由引导员引领到休息室等候。
4.评分。根据考官的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩余考官平均分作为面试最终分数(保留2位小数)。
5.公布成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
(四)面试考场
考场设置候考室、面试室、休息室、隔离室。
(五)面试考官
考官组由7名考官组成,一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。考官组设主考官1人,主持本次的面试工作。
四、组织领导
本次招聘由济宁市第一人民医院相关人员组成的考务工作办公室,负责组织实施考试管理及服务工作。聘请纪检监察部门参与监督,面试全过程录音录像。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保公开招聘工作公开、公平、公正。
五、其他事项
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)笔试、资格审查、面试过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在市卫健委官网(http://wjw.jining.gov.cn)上公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话须保持24小时畅通。因本人原因错过重要信息而影响笔试、资格审查、面试的,责任自负。
(三)笔试、面试疫情防控工作的相关要求,严格按照疫情防控告知书(见附件)执行。在参加笔试、面试当日,所有考生须携带符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明(纸质版),扫描考点场所码,出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡,现场检测体温正常(未超过37.3℃),方可进入招考现场。
为做好新冠肺炎疫情防控常态化下考试组织工作,将于6月11日-6月21日对所有考生进行第二轮疫情相关信息摸排,请所有考生务必在规定时间段内登录报备网址(https://www.wenjuan.com/s/NfUnQbJ/)进行报备,如实报备现居住地、省外旅居史等信息。如报备后您的行程发生变化,请及时登录报备网址重新报备您的信息,报备信息以您最后一次报备为准。
在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将在市卫健委官网发布。
附件:2022年济宁市属事业单位公开招聘(卫生类)考试疫情防控告知书(可点击阅读)
济宁市第一人民医院
2022年6月10日