各县（市、区）卫生计生局，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区管委会社发局，兖矿集团卫生预防中心，市直及省属驻济医疗卫生机构：

为进一步加强全市院前医疗急救人才队伍建设，建立人才培训的长效机制，促进院前急救人员培训常态化，全面提高院前医疗急救人员服务能力和水平，经研究成立市、县两级院前医疗急救培训基地。现将有关事项通知如下：

 一、设置原则

（一）分级设置：全市院前医疗急救培训基地分为市级培训基地和县级培训基地。

（二）设置机构：市第一人民医院、济宁医学院附属医院为市级院前医疗急救培训基地；其他单位各设置一处县级培训基地。各县级培训基地的设置可以依托县级人民医院或综合实力比较强的中医院（医院应为院前医疗急救网络医院），也可以独立设置。

(三）设置流程:

1.医疗机构提出申请。

2.县（市、区）卫生计生局初审合格后，报市卫生计生委医政医管科。

3.市卫生计生委医政医管科委托市院前医疗急救协会组织专家组进行验收。

4.专家组验收合格后交由市卫生计生委医政医管科审核、盖章，面向社会公布。

二、设置标准

（一）市级：为医学临床教学培训机构，设有专门的医疗技能培训部门，培训设备齐全，有临床教学和实践经验丰富的师资队伍。

（二）县级：

1.培训场地：有多媒体教室一间，至少可以容纳50人。

2.培训器材：复苏模型4个（含成人、儿童、婴儿，带电子显示）、气道管理模型2个、气管插管2套、脊柱固定板长短各2个（含颈托、头部固定器、约束带等）、全功能创伤模型1套，多静脉注射训练手臂组合，监护除颤仪1个、急救转运呼吸机1个，AED自动除颤仪（社会培训用）及包扎止血等医疗设备和耗材。

3.培训师资：有急诊急救工作经验或相关专业的中级以上职称,经市院前医疗急救师资培训合格（或取得全市院前急救人员培训合格证书或获得过全市医疗急救技能大赛荣誉证书）的医疗护理人员10至15人（副高级以上至少2人）。

三、功能定位

（一）市级培训基地承担县级培训基地的师资培训、院前医疗急救人员的认证考核、对市民推广普及急救知识与技能和本单位院前医疗急救人员培训等工作。

（二）县级培训基地承担县域内的急诊急救人员的培训、考核，包括对村医、乡医的医疗急救知识与技能的培训，对市民推广普及急救知识与技能等。

（三）不具备或暂时不具备设置条件的单位，其急诊急救人员的培训、考核可委托市级或县级培训基地进行。

四、认证监管

（一）认证：市卫生急救指挥中心每季度组织一次院前医疗急救人员资质认证。

操作流程：院前医疗急救培训基地向市卫生急救指挥中心提出认证申请，指挥中心组织急救专家对参加培训的人员院前急救理论与技能的考试、考核，合格后颁发“济宁市院前医疗急救培训合格上岗证书”，其证书编号即为院前上岗身份验证码，是其从事院前医疗急救唯一身份认证。

（二）监管：院前医疗急救培训基地实行年审制，动态管理。

市卫生计生委委托市院前医疗急救协会每年对培训基地进行考核。考核指标为：培训场所、培训器材、培训师资、培训计划、培训课程表、学员签到薄、讲师课件（教材）、理论考试和技能考核资料、认证合格率（≥90%）等。年度审核不合格的限期进行整改，整改不达标的取消其培训基地。

请各单位要充分认识建立院前医疗急救培训基地工作的重要性，积极组织开展培训基地设置和建设工作，为培养高素质的院前医疗急救人才提供更优秀的平台。申请材料（一式三份）请于8月31日前报送至市卫生急救指挥中心综合科，联系人：王亚秋，电话：13563777161（手机），0537—2655531。

附件：1.济宁市院前急救培训基地设置申请表/upload/201710/13/201710131042299799.doc

            2.济宁市院前急救培训基地培训师资登记表/upload/201710/13/201710131042415581.doc

            3.济宁市院前急救培训基地培训设备登记表/upload/201710/13/201710131042517301.doc

                                                                                                                  济宁市卫生和计划生育委员会

                                                                                                                               2017年8月10日